人本&数字世界中以价值为导向的公司

高品质和经典性能的代名词

尊重与宽容
我们彼此之间以及与我们的客户和业务合作伙伴之间保持尊重，公平和宽容的关系。

环保行动
我们的主张是负责任地采取行动并可持续地运作-为了我们的自然，我们的社会和子孙后代的利益。

合伙

我们在契约，信任，公平和透明的基础上，与客户和供应商保持长期且可持续的合作关系。

质量

提供优秀的质量是我们自我概念的一部分。

可靠性

客户的满意是我们公司成功的决定性因素。我们遵守协议，并把事情做好。

关注我们的员工

一个公司的水平取决于他的员工的水平。基于这一座右铭，我们不断挑战和提高员工的个人技能和资格。

灵活性

在当今瞬息万变的世界中，灵活性比以往任何时候都更为重要。我们灵活地满足客户的需求尊重他们的要求，对新想法持开放态度，并迅速适应变化。

合规-遵守法律法规这一主题是我们日常业务必不可少的一部分。

在我们的《行为准则》的帮助下，我们向员工传达了作为自愿性承诺的一部分，我们对行为实施的主要准则和行为要求。

我们的《行为准则》适用于所有员工，无论其级别如何，并展现我们如何在日常工作中实现诚信。

禁止贪污贿赂

我们不容忍腐败或洗钱。 每位员工必须立即向其主管报告贿赂企图。此外每个员工都必须遵守有关洗钱的法规和法律。所有涉嫌洗钱的案件也必须立即报告给各自的主管
 

避免利益冲突

我们承诺严格区分私人利益和专业利益，并仅出于公司利益做出决策。禁止使用来自业务关系的私人利益。 我们合法行事，并承诺避免利益冲突。任何怀疑私人事务和商业事务之间存在利益冲突的信息，必须由每位员工立即报告给各自的上级。
 

符合工业安全标准

员工的健康是我们的重中之重。 因此，每位员工都有义务遵守有关工业安全和事故预防的有效法律法规。所有员工必须立即向其主管报告可能的事故来源，或者，如果可能的话，自己消除事故。
 

环保行动
我们以可持续，注重环保和节约资源的方式行事。每位员工都有责任确保在其工作领域中遵守有效的法律，内部准则和环境保护法规。
 

禁止童工和强迫劳动

我们尊重人权，不容忍童工或强迫劳动。 我们希望所有客户，供应商和合作伙伴也能做到这一点。

处理第三方捐款

如果第三方捐赠与特定赔偿有关，或者可以被理解为试图影响，则必须严格拒绝第三方捐赠。 无论如何，所有违反了内部准则或法律的来自第三方的捐款，必须予以拒绝。 通常，只有在合理范围内且符合上述准则的情况下，才能接受邀请或礼物等好处。

歧视是禁忌-公平对待所有员工

我们不容忍歧视，霸凌，任何种族主义或性骚扰。 在所有员工中，尊重，公平和客观的对待是我们的首要任务。每位员工都有义务尊重他人的人格尊严
 

公司和业务数据的机密性

我们承诺对公司和业务数据绝对保密，甚至在雇佣关系之外也是如此。公司内部数据既不能用于自身利益的使用，也不能提供给第三方。这种机密性同样适用于我们从客户，供应商或业务合作伙伴处获得的信息。
 

所有员工机会均等

平等和平等权利对我们来说是重要的基本价值观。 我们平等地重视每位员工。 因此，每位员工都将获得相同的职业晋升或发展机会，并且不会因其社会背景，性别，宗教，国籍，年龄或残障而处于不利地位。
 

认真处理公司财产

我们谨慎而经济地处理公司财产。经营资源或设备只能用于其预期目的，不得以禁止的方式用于私人目的。